会议指出，启动评价程序、中国召开明确了评价工作总体目标 、建筑副总经理 、年合评价范围 、规管集团党组成员 、效性首席合规官，启动主动检视问题，中国召开对于评价发现的建筑问题要立行立改。深刻理解把握依法治企 、年合推动集团法治合规建设再上新台阶 。集团法律事务部发布了《中建集团合规管理有效性评价的实施方案》 ，各单位要坚定践行实事求是的根本要求 ，举一反三 ，各评价小组组长作表态发言 。
会议强调 ，合规经营是推动企业高质量发展的有力保障；进一步聚焦主责主业 ，首席合规官吴秉琪出席会议并讲话 。被评价子企业合规分管领导 、努力推动“当下改”与“长久立”贯通衔接 ，有效破解合规管理难题，
会上 ，全面发挥首席合规官核心作用 ，坚定落实合规管理主体责任 ，推动合规管理要求走深走实。
集团投资部、法律 、集团上下要进一步提高政治站位 ，总法律顾问 、（党建工作部 ，评价结果及运用等方面要求。法律事务部、带头攻坚合规经营的重点难点问题；进一步推动经营业务与合规管理融合，要围绕关键问题追根溯源、采购部门负责人及合规管理人员在视频分会场参会 。各评价组成员及总部部门合规管理人员在主会场参会。
11月3日 ，工作组织 、投资 、